近年来，济源示范区坚持教育优先发展，以财政投入为核心，创新经费保障机制、优化支出结构、强化资金监管，全力推进义务教育优质均衡、学前教育普及普惠发展，率先在全省通过国家“义务教育优质均衡”“学前教育普及普惠”县（市、区）评估认定，以真金白银投入交出教育高质量发展民生答卷。

依托产城融合优势，济源构建“财政优先保障、市镇两级分担、社会多元补充”教育经费投入体系，确保资金只增不减、足额到位。一是压实财政主责。一般公共预算教育支出占比常年稳定在20%以上；落实“两个确保”，优先保障教师工资、学校运转及项目建设；二是创新分担机制。建立市镇两级经费分担制度，用财政奖补撬动镇（街道）投入，争取专项债、上级资金及市级配套资金，主攻学校新建改扩建，破解资源供需矛盾；三是拓宽筹资渠道。引导社会力量捐资助学，累计接收豫港焦化、济钢、金利金铅、豫光金铅等企业及爱心人士捐赠超2000万元，形成多元筹资格局，为教育提质扩容提供坚实支撑。

聚焦两项评估核心指标，济源实行经费精准投入，把资金用在刀刃上，补齐办学条件与资源配置短板。一是攻坚义务教育优质均衡。累计投入20余亿元推进项目建设，新建济源一中初中部、实验小学等校，改扩建济水一中、天坛路小学等项目，新增学位3900个，撤并小规模学校（教学点）57所，城乡办学条件全面升级。保障教师引育经费，通过公开招聘、特岗计划等引进优秀人才615名；实施校长领航、教师领军计划，构建四级研修体系，培育中原名师6人、培育对象2人，中原教研名家1人，省级名师125人、骨干教师492人，青年骨干校长11人，依托120个名师、名校长、名班主任工作室辐射引领，以师资均衡缩小校际差距。二是推进学前教育普及普惠。扩充普惠资源，实现3万人口以下镇（街道）1所公办中心园、3万人口以上镇（街道）至少2所公办中心园全覆盖，推进小区配建园治理、民办园转普惠，2022年以来新增公办学位3030个，普惠性民办园达46所，公办园在园幼儿占比55.82%，普惠覆盖率89.13%，学前三年毛入园率稳定在99%；严格落实普惠民办园每生200元补助，累计拨付652.8万元；每年统筹专项资金保障公办园自聘教师工资、特殊群体幼儿补助，兜牢普惠学前教育底线。

秉持“花钱必问效、无效必究责”，构建全链条监管机制，提升资金使用效益。一是健全制度。出台义务教育学校公用经费管理办法，明确使用范围与审批流程，依托直达资金监控、预算一体化平台实时监管，实现经费使用有章可循、有据可查；二是督导问效。常态化开展预算执行分析，及时纠偏；通过抽查、审计等强化基层指导，杜绝资金“撒胡椒面”，推动向重点项目、薄弱领域倾斜；三是严控支出。坚持过紧日子，压减办公、会议等行政经费且只减不增，节省资金全部用于教育教学核心领域。

济源将持续强化财政教育保障，优化投入结构，深化经费管理改革，高标准推动义务教育优质均衡、学前教育普及普惠提质升级，让教育公平阳光照亮每个孩子成长之路。